UN DECÁLOGO SOBRE LA GESTIÓN QUE QUEREMOS EN ESTEBAN ECHEVERRÍA
1. SALUD
En Esteban Echeverría el sistema de salud NO FUNCIONA. El Hospital Santamarina se cae a pedazos, las salitas no tienen recursos y los médicos y médicas están precarizados. Las personas tienen que hacer cola a las 04am para conseguir un turno, aunque sea invierno y haga 2°. Necesitamos infraestructura y salarios dignos, para garantizar el derecho fundamental de nuestros vecinos a tener acceso a la salud.
2. EDUCACIÓN
La educación se mantiene a flote por el colectivismo de los docentes. Hay que generar mecanismos para que la educación de nuestros chicos esté garantizada, el Consejo Escolar de Esteban Echeverría resulta un actor clave para el buen funcionamiento de las escuelas.
3. SEGURIDAD
La seguridad es una problemática urgente en nuestro distrito. Lo sufren nuestros laburantes, comerciantes, nuestros abuelos. ¿Dónde quedó el distrito donde las plazas son espacios seguros y de encuentro para nuestras familias? Quienes nos cuidan, no tienen los recursos, están precarizados. La propuesta es simple, brindar seguridad a nuestros vecinos colocando cámaras, patrulleros circulando y botones antipánico accesibles. Nos parece primordial blanquear cuáles son los recursos que recibe el distrito y cuáles destina realmente a seguridad.
4. SALUD MENTAL
¿Qué pasa con quienes tienen un problema de salud mental? Si recurren a la salud pública, pueden conseguir turno para dentro de 4 o 5 meses. Hoy día, el mínimo de una consulta privada ronda los $20.000 y creemos que la salud mental es un pilar en la vida de toda la gente. Por eso, es prioritario que se incorpore en la agenda y se legisle al respecto.
5. GÉNERO
Garantizar la capacitación de quienes atienden situaciones de violencia de género, nos parece fundamental, al igual que la prevención, la cual se puede fomentar mediante grupos de acompañamiento para quienes ejercen violencia. También creemos importante visibilizar a las disidencias y apoyar los espacios de contención que estos generan.
6. PROTECCIÓN DE ANIMALES
Queremos apoyar a los refugios de animales, así como también fomentar los negocios pet friendly. ¿Qué pasa con la tracción a sangre? Muchos de ustedes se preguntarán. Nos parece muy importante entender esta problemática con inclusión social, y lo vinculamos con ambiente.
7. AMBIENTE
La propuesta es trabajar en conjunto con lo que ya existe, crear una planta de reciclado y la logística suficiente sin perder de vista la inclusión social, para que quienes aún utilicen la tracción a sangre, puedan poco a poco ir pasándose a este sistema.
8. JUVENTUD / EMPLEO JOVEN
Hoy en día, una de las mayores problemáticas de nuestros jóvenes es la falta de empleo. Es necesario generar capacitaciones, escuelas de oficios y una bolsa de trabajo que funcione, articulando con el sector privado.
9. OBRA PÚBLICA
Los baches con los que nos encontramos a diario son un problema, hay calles que son intransitables. Hay barrios que aún no tienen asfalto, conexión de agua o cloacas. ¿Cómo puede ser posible esto estando en el 2025? ¿A dónde están yendo nuestros impuestos? Es necesario pensar en un modelo de gestión mixta y colaborativa, donde el sector público articule con el privado, para optimizar el desarrollo de obras públicas y así mejorar la calidad de vida de nuestros vecinos.
10. PERSONAS EN SITUACIÓN DE CALLE
Es un tema extremadamente complejo y delicado. Necesitamos acciones que sean sostenidas y sostenibles en el tiempo. Acompañar, generar herramientas para abordar esta problemática multidimensional y factorial.